By using this website you agree to our use of cookies. Read more about our use of cookies and how to remove or block them in our cookie notice.
Stillingsannonsen er utgått på dato
Vi søker CFO til vår klient på østlandet
Vår klient er en større aktør innen sin bransje med et solid eierskap.
Vår klient søker en analytisk, trygg og årvåken CFO. Du vil få ansvar for å utvikle og implementere økonomiske strategier, samt sikre at selskapet når sine finansielle mål.
Ansvarsområder:
Ansvarsområder:
- Utvikle og implementere økonomiske strategier for å sikre langsiktig bærekraftig vekst
- Ansvarlig for rapportering av økonomiske resultater til ledelsen og styret
- Overvåke og kontrollere selskapets økonomiske risikofaktorer
- Bidra til forbedring av selskapets lønnsomhet og effektivitet gjennom analyser og økonomiske verktøy
Vi ser for oss at du har minimum fem års erfaring som CFO eller fra tilsvarende rolle. Erfaring med å utvikle og implementere økonomiske strategier, samt ha oversikt over risikobildet til selskapet og det øvrige markedet vektlegges. Det er en fordel at du er analytisk sterk og har god erfaring med økonomiske verktøy og systemer.
Selskapet kan by på interessante faglige utfordringer og en markedsbasert lønn.
| Nøkkelord | CFO, Rapportering, ERP forståelse, Risikoanalyser, Lønnsomhetsforbedringer |
Søk på stillingen
| Bedriftsnavn | Vår klient |
| 3110 Tønsberg | |
| Arbeidsplass | Østlandet |
| Tittel | Vi søker CFO til vår klient på østlandet |
| Sektor | Privat |
| Omfang | Fast |
| Antall stillinger | 1 |
|
Bendik Myhre Daglig leder btm@pu.no +4792263185 |
/// Personal Utvelgelse AS
PU er et av Norges lengstlevende selskaper innen rekruttering og utvelgelse av ledere og spesialister. Vi har siden oppstarten i 1985 opparbeidet oss et betydelig nettverk nasjonalt og internasjonalt innen flere bransjer.
Vi er best kjent for å håndtere konfidensielle og utfordrende rekrutteringsoppdrag på ledernivå og til kompetansekrevende stillinger hvor vi aktivt går ut i markedet og tiltrekker kandidater.
Copyright 2025 - RecMan AS