Ønsker du å designe og utvikle produksjonsmaskiner i internasjonalt konsern?

For å styrke Amiblu Technologys kapasitet og kompetanse på maskindesign søkes nå en Maskinkonstruktør. Stillingen er plassert i Equipment-avdelingen, med 12 kollegaer i Norge og Østerrike fordelt på disiplinene mekanisk, elektro, automasjon og HMI. Stillingen vil ha utstrakt samarbeid med andre avdelinger, samt fabrikker, i konsernet.

Stillingens hovedarbeidsoppgaver inkluderer:

• 3D-modellering
• Tegningsproduksjon, samt kontroll og verifikasjon av tegningsunderlag
• Designe og utvikle maskiner, deler og systemer relevant for selskapets rørproduksjon
• Bidra til selskapets kvalitetssystem innen egen disiplin

For den rette kandidaten vil det også være mulig å få opplæring og ansvar for blant annet:

• Oppfølging av tilvirkning av maskiner, samt FAT’er og SAT’er
• Bidra til spesifikasjon, standardisering og dokumentasjon av maskiner og systemer
• Delta i og/eller lede CE-merkingsprosesser med støtte fra ekstern tredjepart

Dersom du ønsker å jobbe med noe av dette ønsker vi å høre fra deg. Du bør ha utdannelse relatert til maskin, design eller produktutvikling, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. Samtidig bør du kunne bruke DAK-systemer som Inventor, Solidworks eller tilsvarende. God forståelse for tverrfaglig samhandling mellom mekanisk, elektro og automasjon vil være nyttig i hverdagen. Det er en fordel om du er interessert i, eller har erfaring fra, prosessen for å CE-merke maskiner. For å lykkes er det viktig å beherske engelsk godt og kunne samarbeide med dine kollegaer på fabrikkene og kontorene i utlandet. Generelt gode datakunnskaper er et pluss.

Nyutdannede oppfordres til å søke.

Det må påberegnes noe reisevirksomhet internasjonalt, omtrent 10-50 døgn i året. Amiblu tilbyr deg å bli en del av et kompetansetungt miljø i et internasjonalt konsern med markedsledende teknologi innen GRP-rør og en tydelig visjon. Arbeidsmiljøet er uformelt og godt, og gjenspeiles i selskapets lave turnover.

Rekrutteringsprosessen
Amiblu samarbeider med PU i denne rekrutteringsprosessen. Som kandidat vil du i løpet av prosessen derfor møte representanter fra både Amiblu og PU. Prosessen består av følgende steg:

1. Innledende samtale med PU (digitalt)
2. Første møte med Amiblu
3. Gjennomføring av tester og dybdeintervju med PU
4. Siste møte med Amiblu
5. Referansesjekk
6. Tilbud